O Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, e calro sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados.
As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma organização, o seu mais importante recurso, necessário a pequenas, médias e grandes empresas. Na verdade os colaboradores para mim sempre foram e será o capital intelectual, a pessoa mais importante.
Líderar nunca foi facíl para mim, porque sempre exigiu paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um organismo vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. E esse sempre foi o maior desafio nas minhas gestão.
O líder é o termômetro do grupo, indica o estado atual, das condições físicas, morais e espirituais dos seus comandados. Reflete a situação do momento do grupo. Tal líder, tal grupo, essa lição e pra vida toda.
Porque sei que ao me ver, olhar o colaborador tem noção das minhas necessidades naquele momento, e graças a Deus sempre contei com meus colaboradores para mostrar os resultados exigidos.
nonplusrpg.blogspot.com/2009/09/kit-personage
Minhas lideranças sempre serão DEMOCRATICAS E EMERGENTES e isso ninguém nem empresa alguma vai me tirar. Deve esta ai os motivos pelo qual não trabalho em qualquer BINGO.
Muito legal a pagina Vê.
ResponderExcluirVocê será sempre a melhor gerente que já tive.
Quando vou trabalhar com você?
Saudades